Zadania w firmie
W każdej firmie istnieje wiele zadań i problemów do pokonania, zwykle w tym celu aby zmaksymalizować efektywność tworzy się grupy osób które zajmują się konkretnymi zadaniami albo projektami. Na przykład rekrutacja jest bardzo ważnym zajęciem które nie jest wcale proste. Dlatego zwykle tworzy się dział który specjalnie zajmuje się rekrutacją pracowników a także zwykle innymi sprawami kadrowymi związanymi z już zatrudnionymi pracownikami.
Zresztą zdarza się że są tworzone zespoły w których są ludzie wykonujący różne funkcje, zwykle są to ludzie posiadający umiejętności ważne do wykonania konkretnego zadania. Zwykle są to zespoły które mają za zadanie wykonanie konkretnego zadania niżeli zajmowanie się jakimiś konkretnymi wieloma zadaniami. Jednak niezależnie czy są to komórki wyspecjalizowane czy bardziej złożone, najważniejsze jest to aby zespoły te nie były ani za durze ani za małe. W pierwszym przypadku dochodzi do problemów organizacyjnych. W przypadku za małych zespołów problemem może być zbyt niska efektywność a praca dwóch takich samych zespołów nad tym samym nie ma większego sensu.